11月26日下午，蘇墾農發舉辦了企業文化視頻培訓會。邀請了上海企業文化與品牌研究所周元祝所長進行講座，他圍繞“基于理念創新的企業文化建設思考”這一主題進行了分析和講解。公司黨委委員、工會主席倪志愿主持會議。

  在培訓中，周元祝所長結合蘇墾農發推進實施企業文化建設五年規劃的實際情況，從兩個方面論述了企業文化建設：一是理念深刻影響企業經營管理，二是基于理念創新的企業文化建設。他深入淺出地結合了華為、格力、小米、春秋航空等經典企業文化案例進行了剖析講解。他指出，理念創新要貫穿于企業發展始終，這對企業的核心能力、戰略部署以及品牌建設都有決定性意義。蘇墾農發未來的企業文化建設要以理念創新為突破，以企業文化五年發展規劃部署為契機，逐步增強企業文化凝聚力，引領企業高速發展。

  培訓結束后，公司黨委委員，副總裁宗兆勤講話并提出幾點要求：一、在公司上下組織開展企業文化大討論。提煉企業文化建設的內涵。二、開展企業文化年度論壇。將論壇打造成為公司企業文化建設的品牌項目。三、加強企業文化的傳播。擬組建企業文化宣講團走進基層宣講。四、繼續加強企業文化宣傳大使隊伍建設。對企業文化宣傳大使隊伍進行常態化管理、培訓。五、開展企業文化主題培訓。針對企業員工與中高層管理人員分別開展拓展訓練。

  培訓會以公司總部為主會場，在21家分、子公司設立了分會場；公司領導班子成員、總部全體工作人員、農科院、各分、子公司班子成員、各階層管理人員及宣傳骨干、形象大使、部分職工代表等545人參加了培訓。（文/江山華  圖 /林建洲）