近日，筆者來到了崗埠分公司高效農業中心連棟塑料大棚，看到棚內滿棚綠色，長勢喜人。黃瓜、米豆和長豆角三個品種在整棟大棚內形成三大方陣，大棚主人蔣和軍一邊采摘黃瓜一邊滿臉笑容地對我說“我都沒想到，大棚蔬菜長得這么好，再加上今年價格一直挺高，我這一季差不多就能把貸款給還上，俺得感謝高效中心工會主席周井東真心幫扶”。

    原來，今年上半年，蘇墾農發股份公司工會要求各基層工會實施工會干部服務職工聯系卡制度。這是崗埠分公司工會高效中心工會主席周井東與困難職工蔣和軍結對并取得階段性成果的一例。通過與蔣和軍交流得知：高效中心工會周主席是采用“扶貧先扶志”思想，主動與他私下交流，當他得知他雖然經濟拮據但很想在蔬菜種植上發展時，周主席開著自己的私家車帶其到山東壽光蔬菜基地去觀摩學習，回來后，通過工會幫助，承租了分公司約4畝地的連棟塑料大棚，并為其擔保貸款6萬元投資大棚蔬菜種植取得成功。

自全面推行工會干部與職工建立聯系卡活動制度以來，各基層工會通過宣傳發動、措施落實，把改善民生、服務聯系職工作為深化“職工之家”建設的有效載體，手牽手地關懷，心貼心地溝通，得到了社會的廣泛贊譽，特別是對困難職工的幫扶，使聯系卡儼然成為了“連心卡”，職工們有事首先想到的便是與工會干部聯系，咨詢政策、技術指導、申請幫助等等，沒有了“代溝”、密切了黨群關系，融洽了“魚水之情”，使工會組織進一步轉變工作作風，踐行“三嚴三實”落地開花，并為其他群眾組織紛紛效仿。

  “李主席，我們想買武育粳3號的稻種，您能幫我聯系嗎”“好的，我來找單位聯系”。聽，聯系卡活動仍在繼續，哪里有職工，哪里就有工會，讓我們為蘇墾農發股份公司工會聯系卡活動禮贊！