2014年1月21日上午，蘇墾農發股份公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，公司黨委副書記、總裁胡兆輝主持會議并作教育實踐活動工作總結。集團公司活動辦公室成員、人力資源部副部長王玉強參會并講話。

胡兆輝代表公司黨委對深入開展群眾路線教育實踐活動進行了全面總結，回顧了公司開展教育實踐活動的基本做法、取得的主要成效、主要體會，并進一步明確了鞏固和擴大教育實踐活動成果的努力方向。他指出，半年多來，蘇墾農發股份公司按照集團公司黨委的統一部署，嚴格遵循活動的指導思想、基本原則和目標任務，緊密聯系公司實際，本著“規定動作”做到位、“自選動作”有特色的要求，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了各個環節的工作任務，全體黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。

胡兆輝指出，要鞏固教育實踐活動成果，必須統一思想，提高認識，把學習貫穿始終；必須突出實踐特色，務求實效，把推動工作貫穿始終；必須充分發揚民主，堅持走群眾路線，把開門搞教育貫穿始終；必須領導重視，率先垂范，把領導干部發揮表率作用貫穿始終；必須精心組織，積極引導，把全員參與貫穿始終。他強調，堅持黨的群眾路線，反對“四風”是一個長期的任務，農發公司將以此次教育實踐活動為新的起點，進一步增強使命感和責任感，團結帶領廣大黨員干部，堅定不移地貫徹群眾路線，用整風精神不斷改造思想、改進工作，用更加堅定的態度去轉變作風，用更大的決心和勇氣推動改革，用更加務實的舉措持續整改，努力開創公司工作新局面。

王玉強對公司黨的群眾路線教育實踐活動進行了全面的評價，對公司教育實踐活動的主要做法和特色工作給予了充分肯定。他指出，農發公司開展的活動取得了實效，達到了預期的目的。體現了四個特點：一是突出領導帶頭，示范引領；二是聚焦“四風”，體現問題導向；三是堅持動真碰硬，標本兼治；四是注重群眾參與，開門搞活動。王玉強希望農發公司進一步鞏固教育實踐活動成果，推動作風建設常態化、制度化，要繼續抓好問題整改，切實強化制度落實，著力加強班子建設，要以優良作風深化改革、促進發展、服務職工群眾，積極推動各項工作健康發展。

會上還對公司領導班子及成員開展教育實踐活動情況進行了民主評議。

公司領導班子成員；總部部門和二級子公司總經理助理以上管理人員；公司總部和二級子公司在寧黨員參加了會議。